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人才发展
人才招聘
发布时间:
2016-05-23
(1)目标及要求
内容完整;
表述清楚和准确;
充分考虑最新技术水平;
为未来技术发展提供框架;
能被未参加标准编制的专业人员所理解。
(2)统一性
结构的统一;
文体的统;
术语的统一。
(3)协调性
普遍协调;
特殊协调;
本领域协调。
(4)适用性
便于直接使用;
便于引用。
(5)一致性
保持与国际文件一致;
明确一致性程度。
(6)规范性
预先设计;
遵守制定程序和编写规则;
特定标准的制定须符合相应基础标准的规定。
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标准化工作导则
标准结构举例
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